Chef de groupe mécanique automobile (F/H) 100%

  • AMAG Group
  • Etoy
  • Cadre Management intermédiaire
  • Professions techniques (autres)
  • Temps complet
  • Publié: 10.03.2025
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Nous émouvons et enthousiasmons. Simples. Durables. Avant-Gardistes.

Le groupe AMAG fait partie des 50 plus grandes entreprises suisses. Notre vision est de devenir le premier fournisseur de mobilité individuelle durable. Nos 7300 collaborateurs travaillent chaque jour avec compétence et passion pour atteindre cet objectif et faire en sorte que nos clients soient toujours sur la bonne voie.
 
Pour gérer une équipe dans notre atelier mécanique à AMAG Etoy, nous recherchons un(e) Chef de groupe mécanique automobile (F/H) 100% pour un poste à pourvoir de suite ou à convenir.

Tes tâches

  • Tu es responsable de ton groupe en termes de personnel, d'organisation et d'expertise
  • Tu gères, motives et promeus une équipe de 5 mécaniciens et mécatroniciens + 2 apprentis
  • Tu es le lien entre le service clientèle et l'atelier
  • Tu gères l'atelier avec des chiffres clés et veilles à ce que les objectifs soient atteints (qualité et productivité)
  • Tu aides les mécaniciens à effectuer des tâches mécaniques

Ton profil

  • Formation professionnelle de base en tant que mécanicien en maintenance d’automobile ou mécatronicien automobile (CFC). Brevet fédéral en tant que diagnosticien un atout
  • Ce n’est pas nécessaire que tu aies déjà de l’expérience dans le leadership mais une grande volonté de te développer dans une position avec responsabilité
  • Tu as déjà travaillé avec nos marques et tu es à jour avec les nouvelles technologies
  • Tu as une exigence de qualité élevée quant à ton travail et au respect des délais lors du traitement des ordres

Ce que nous t’offrons

  • Une activité dans une entreprise à succès avec des marques haut de gamme et une technologie ultramoderne
  • Une entreprise au standard de qualité élevé et avec une forte orientation clientèle
  • Possibilité de se former régulièrement et d’évoluer en interne
  • Une équipe bien rodée, dont les membres se soutiennent mutuellement et résolvent les défis ensemble
  • Une entreprise qui contribue activement à l’avenir de la mobilité
  • Une communication ouverte et transparente, nous communiquons sur un pied d’égalité
  • 5 semaines de vacances
  • Des modèles de temps de travail réglementés, compensation des heures supplémentaires
  • Un salaire adapté au marché, des remises attrayantes sur nos véhicules et d’autres prestations de services

Tu es motivé(e) à contribuer activement à notre succès?

Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne. Au fait : nous n'avons pas besoin d'une lettre de motivation. Donne-nous simplement trois raisons convaincantes pour lesquelles tu es la personne idéale pour ce poste.
 
Tu as des questions concernant le processus de recrutement? N'hésite pas à m’envoyer un message via WhatsApp. Tu trouveras des informations sur la protection des données dans notre politique de confidentialité.
  • Lorena
  • Recruiter
  • +41 79 510 92 51